Leitung Fuhrpark und Werkstatt (m/w/d)

Wir suchen einen tatkräftigen, engagierten „Mann der ersten Stunde“, der Freude daran hat, Aufbauarbeit zu leisten, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, die Entwicklung des neuen Werkstattbetriebs maßgeblich mitzuprägen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Die Aufgabe:

• Aufbau der Ablauforganisation für alle aufkommenden Werkstattabläufe
• Optimierung der gesamten Fuhrparkstrategie, insbesondere der Schadensbewältigung und Schadenserfassung
• Verantwortung für die Kraftstoffverbrauchsoptimierung und nachhaltige Einsparungen
• Führung und Organisation des Werkstattteams, inklusive Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Überwachung der Fahrzeugverfügbarkeit und der Reparaturzeiten (Einhaltung der gesetzlichen Prüftermine)
• Enge Zusammenarbeit mit der Disposition, um die optimale Nutzung der Lkw zu gewährleisten
• Beschaffung von Ersatzteilen unter Berücksichtigung der Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Schaffung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• EDV-gestützte Dokumentation und Analyse von Werkstattvorgängen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker und ggf. Weiterbildung zum Meister (idealerweise im Lkw-Bereich) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Werkstattleitung und Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Speditionsbranche
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Schadensmanagement und der Ein- und Aussteuerung von Lkw
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, insbesondere in Werkstattsoftware und Fuhrparkmanagementsystemen
• Erfahrung im Einkauf von Ersatzteilen und in der Kostenkontrolle
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung und Kostenersparnis
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein Klasse B (idealerweise auch C / CE)

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeit im kleinen Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit Raum für aktive Mitgestaltung
• Weitreichende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen 
• Mitarbeiter-Benefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
• Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)
• Betriebliche Geschäftsausstattung auch zur privaten Nutzung (Smartphone/Laptop)