Recruiter VZ/TZ (m/w/d)

Die Aufgaben:

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Aktive Kandidatenansprache sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Besetzung offener Positionen
• Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Recruiting-Prozess
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit fundierten Kenntnissen im gesamten Recruiting-Prozess
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Praktische Erfahrung in Active Sourcing sowie in der direkten Kandidatenansprache
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im SAP-Recruiting
• Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Bewerbenden und Fachbereichen

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)