ERP Application Expert (m/w/d)

Die Aufgaben:

• Sie verantworten unsere ERP- und Speditionsanwendungen über den gesamten Lebenszyklus (Plan- Build – Run). 
• Sie entwickeln unsere Applikationslandschaft kontinuierlich weiter und treiben Modernisierung, Standardisierung sowie Optimierungsmaßnahmen voran. 
• Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Potenziale zur Verbesserung von Effizienz, Qualität und Stabilität. 
• Sie stellen die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unserer ERP- und Logistikanwendungen an allen Standorten sicher. 
• Sie arbeiten eng mit Infrastruktur-, Service-Desk-sowie 2nd- und 3rd-Level-Support-Teams zusammen. 
• Sie begleiten die Analyse und Lösung komplexer technischer und fachlicher Fragestellungen. 
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für Anforderungen aus den Bereichen ERP, Logistik und Spedition. 
• Sie arbeiten eng mit dem IT-Bedarfsmanagement zusammen und begleiten die Umsetzung neuer Anforderungen. 
• Sie koordinieren und steuern gemeinsam mit dem Vendor Management unsere strategischen Software- und Implementierungspartner. 
• Sie unterstützen bereichsübergreifende Projekte und bringen Ihr Know-how in Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben ein. 
• Sie wirken an der Standardisierung und Konsolidierung von Entwicklungs-, Bereitstellungs- und Betriebsprozessen sowie den dazugehörigen Werkzeugen mit.

Ihr Profil: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine Ausbildung, bspw. Fachinformatiker (m/w/d), mit mehrjähriger Berufserfahrung. 
• Erfahrung im Application Management von ERP-Systemen oder vergleichbaren Unternehmensanwendungen. 
• Verständnis logistischer Prozesse und deren IT-seitiger Unterstützung. 
• Idealerweise Kenntnisse in Datenbanken, SQL oder Programmierung. 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise. 
• Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern. 
• Hohe Eigeninitiative und Interesse daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten. 

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeiten im kleinen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug 
• Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
• Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)